在成功完成後以下三個課程後，學生有資格申請持續進修基金退回部分學費。

人力資源管理

課程內容包括人力資源管理政策和實踐及其對機構目標的貢獻。課程會探討與人力資源管理相關的主流理論概念、政策、程序和實踐。課程讓學生使用人力資源管理的知識去進行情況分析和診斷，並管理和解決問題。

消費者行為

社會、文化和經濟因素對個人和商業的消費行為有所影響。本課程探討如何識別客戶的需求。學生從明白客戶的需求，決策單位的複雜性和運作去了解消費者在消費及工業市場的行為。

市場營銷管理

本課程強調企業管理人員必須要審視市場營銷對機構的重要性。在學習的過程，學生將能夠分析不斷變化的市場環境，置身富於創作及營銷為本的思考方式和了解在機構內部，營銷與其他管理角色間的相互作用。強調營銷對於促進機構成功起了關鍵作用。