工商管理證书 (持续进修基金课程）

在成功完成後以下叁个课程後，学生有资格申请持续进修基金退回部分学费。

人力资源管理

课程内容包括人力资源管理政策和实践及其对机构目标的贡献。课程会探讨与人力资源管理相关的主流理论概念、政策、程序和实践。课程让学生使用人力资源管理的知识去进行情况分析和诊断，并管理和解决问题。

消费者行为

社会、文化和经济因素对个人和商业的消费行为有所影响。本课程探讨如何识别客户的需求。学生从明白客户的需求，决策单位的複杂性和运作去了解消费者在消费及工业市场的行为。

市场营销管理

本课程强调企业管理人员必须要审视市场营销对机构的重要性。在学习的过程，学生将能够分析不断变化的市场环境，置身富於创作及营销为本的思考方式和了解在机构内部，营销与其他管理角色间的相互作用。强调营销对於促进机构成功起了关键作用。