Hopkins - MBA小知識: 懶螞蟻效應好唔好
當老闆發現你在偷懶時要怎麼辦? 遇到這種情況嘗試向老闆解釋你是一隻令企業進步的「懶螞蟻」吧!
「懶螞蟻效應」(Lazy Ant Effect) 日本北海道大學進化生物小組研究人員提出，指企業中通常有一群人，看似是懶惰，但其實是忙於動腦，無暇顧及其他雜務。 當企業遇到重大的困難時「懶螞蟻」將會利用其頭腦帶領企業渡過難關。
起初，研究小組對一群黑螞蟻進行研究，將牠們分為三個小組，每組三十隻，以觀察牠們的行為模式。 經過一段時間後，研究人員發現大部分的螞蟻都勤快地工作，但卻有少部分整天無所事事一樣地四處走動。
研究人員其後為這群螞蟻作了標記，並將牠們標記為「懶螞蟻」。 後來研究人員斷絕了整個蟻群的食物來源，勤快工作的螞蟻因此變得不知所措，相反平日懶惰的「懶螞蟻」在這個時候挺身而出，帶領蟻群探索新的食物來源。
研究人員得出結論，「懶螞蟻」平日看似無所事事，其實是在動腦筋去偵察、研究、探索。 最後蟻群組織在「懶螞蟻」的帶領下成功度過危機。
就像比爾．蓋茲 (Bill Gates) 所說的: 「我通常會分配懶惰的人去做艱難的工作，因為他的懶惰會促使他尋找簡單的方法來完成這項任務。」 一樣。企業管理人員在管理人才上，要選擇腳踏實地、任勞任怨的「勤螞蟻」，亦要善用企業當中運籌帷幄，對大事、大方向保持清晰頭腦的「懶螞蟻」才能令企業獲取成功。
